Atuamos para trabalhadores e empregadores. Seja para garantir seus direitos como empregado ou para proteger sua empresa de reclamações trabalhistas, temos a estratégia jurídica certa para cada lado da relação de trabalho.
Falar com AdvogadoRepresentamos tanto o trabalhador quanto o empregador, com estratégia especializada para cada situação.
Cálculo e cobrança de todas as verbas devidas na demissão: saldo de salário, férias, 13º, aviso prévio, FGTS e multa de 40%.
Ação de cobrança de horas extras não pagas, adicional noturno, de insalubridade, periculosidade e outros adicionais legais.
Representação em casos de assédio no ambiente de trabalho, com busca de indenização por danos morais e rescisão indireta.
Ação para reconhecimento de vínculo empregatício quando a empresa tenta mascarar a relação de emprego como autônomo ou PJ.
Quando o empregador descumpre obrigações legais, o trabalhador pode pedir demissão com direito a todas as verbas rescisórias.
Ação de cobrança de FGTS não recolhido, liberação do fundo e orientação sobre seguro-desemprego em casos complexos.
Representação da empresa em ações movidas por ex-funcionários, com estratégia focada na redução de condenações e acordo favorável.
Elaboração e revisão de contratos de trabalho, regulamentos internos e políticas de RH para prevenir litígios futuros.
Orientação jurídica para demissão por justa causa com segurança legal, evitando nulidades e reversão judicial do ato.
Negociação e formalização de acordos extrajudiciais perante a Justiça do Trabalho, com segurança e quitação das obrigações.
Análise da conformidade das práticas da empresa com a CLT, identificando passivos e implementando correções preventivas.
Estratégia jurídica contínua para empresas, com mapeamento de riscos, treinamento de líderes e gestão de conflitos internos.
A relação de trabalho envolve obrigações e direitos para ambos os lados. O Lima & Silva Advocacia compreende essa dualidade e atua com estratégias distintas — seja para garantir que o trabalhador receba tudo que a lei determina, seja para proteger a empresa de condenações e passivos trabalhistas.
Nossos advogados conhecem profundamente a CLT, as Súmulas do TST e a jurisprudência atual, oferecendo representação técnica, ágil e orientada a resultados.
Independentemente do lado em que você está, nossa atuação é ética, transparente e comprometida com o melhor desfecho possível para o seu caso.